Tres meses desde la finalización del convenio sectorial y la apertura de las negociaciones para la renovación del mismo, los sindicatos FeSMC UGT Aragón, CCOO y OSTA, integrantes de la mesa negociadora denuncian que la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (ASPEL) y Asociación Aragonesa de Empresarios de Limpieza de Edificios y Locales (ASOAL) han demostrado una “total falta de interés” en dignificar los salarios del sector que ocupa a unas 10.000 personas en la provincia.

La mayoría son trabajadoras contratadas a tiempo parcial y cuyos salarios han sido alcanzados por el salario mínimo interprofesional y cuyas futuras subidas, las patronales pretenden absorber incluyendo el plus de transporte, dentro del salario base para evitar que futuras alzas del SMI repercutan en las nóminas.

Los sindicatos también denuncian la pretendida criminalización del mal llamado “absentismo”, castigándoles con reducir los complementos de incapacidad temporal, obligando a trabajar a personas enfermas, en lugar de buscar las causas y trabajar desde la prevención en salud laboral. 

Para la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Aragón, la prioridad en este convenio se centra en la jornada laboral y la subida de los salarios.