Qué es UGT

¿Qué es la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores?

Es una confederación sindical constituida en 1888. Uno de los dos sindicatos mayoritarios, dentro de los más representativos, y por ello es un interlocutor social.

La Unión General de Trabajadores es una organización progresista, comprometida, reivindicativa, democrática e independiente con presencia en todos los sectores de actividad y en todo el territorio español.​​​


UGT Aragón forma parte de la confederación, como una de las 19 Uniones de Comunidad autónoma que la integran, junto a las tres federaciones estatales. A su vez, la Unión General de Trabajadores en Aragón cuenta con su propia estructura sectorial, con federaciones regionales y, territorial a través de las Uniones Comarcales co​​n presencia en diferentes localidades de la Comunidad autónoma: Alcañiz, Andorra, Barbastro, Calatayud, Caspe, Ejea de los Caballeros, Monzón, Sabiñánigo, Tarazona y Utrillas. Además de contar con sedes en Zaragoza, Huesca y Teruel.

 

¿Qué defendemos?

Los sindicatos constituimos uno de los engranajes del sistema democrático. Su papel y relevancia está reconocido en el Título Preliminar, artículo 7  de la Constitución Española de 1978, al igual que lo están los partidos políticos, en el artículo 6, y otras instituciones del Estado en el mismo título.
 
La Constitución nos encomienda los intereses generales de los trabajadores y trabajadoras. Nuestra legitimidad procede de las elecciones que celebramos con carácter periódico en las empresas. Esto otorga nuestra representatividad.
 
Defendemos los intereses del conjunto de las personas trabajadoras en cualquiera de sus condiciones, trabajen o no, sean fijos o temporales. Defendemos a los trabajadores con carácter integral y no a un colectivo concreto.
 

¿Cuántos afiliados tenemos?

UGT cuenta con 1.100.000 afiliados en España.
 

¿Cuántos delegados tenemos?

El número lo determinan las elecciones sindicales que se celebran en las empresas cada cuatro años y que no se circunscriben a un determinado periodo de tiempo.
 
Se trata de un proceso dinámico que se va reproduciendo paulatinamente en las empresas, y que se renueva cada cuatro años. Se celebran cerca de 100.000 procesos electorales que nos otorgan una representación de cerca del 40% de los trabajadores.
 

¿Qué hacemos?

Defender los intereses de los trabajadores y trabajadoras.

 

¿Cómo?

  • Combinando la acción y la negociación y siempre a la búsqueda del consenso, de acuerdos. Ese ha sido un objetivo de la acción sindical en los últimos treinta años.

  • En la empresa. A través de la negociación Colectiva. Nuestro primer campo de acción son los centros de trabajo. En este ámbito se concitan dos realidades: la fuerza y capacidad de resolver problemas, por un lado, y la capacidad de superar conflictos junto con una situación laboral precaria, por otro. Esto hace necesaria la presencia y la acción del sindicato en la empresa. 

  • Negociamos más de 4.500 convenios.
    Se benefician cerca de 11.00.000 TRABAJADORES, estén o no afiliados al sindicato.

  • Desarrollamos nuestra acción sindical a través de la negociación colectiva en aproximadamente 1.100.000 empresas.

     

Otras acciones

UGT es miembro fundador de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y de la Confederación Sindical Internacional (CSI), antigua CIOSL. Asimismo, formamos parte de los Comités Ejecutivos europeo y mundial de ambas confederaciones sindicales.
 
Desarrollamos labores de cooperación sindical en América Latina y África, y apoyamos y trabajamos por la formación de trabajadores, formación sindical, investigación, etc.