En el encuentro han participado una delegación de UGT Aragón, encabezada por el secretario general de UGT Aragón, José Juan Arceiz; y otra, por Izquierda Unida -Movimiento Sumar, liderada por la candidata a la Presidencia del Gobierno de Aragón, Marta Abengochea.

José Juan Arceiz ha enmarcado la reunión en un trabajo “habitual” que la organización realiza siempre que se produce un proceso electoral autonómico. En concreto de la mantenida hoy, ha destacado “la afinidad” de las propuestas de ambas organizaciones: “Creemos que es importante ponerlas encima de la mesa de los que representantes políticos porque están dirigidas principalmente a la clase trabajadora y pensionistas; son quienes necesitan de las políticas públicas que se establecen en las autonomías como la educación, la sanidad y los cuidados”.  

Marta Abengochea ha agradecido la invitación al encuentro y ha valorado conocer de primera mano las propuestas de UGT Aragón “en nuestro programa llevamos muchas, pero sí que se puede afinar y hacer ese trabajo a futuro, que es el que realmente vale, teniendo en cuenta las reivindicaciones sindicales”. Abengoechea ha mostrado especial interés por las medidas de UGT Aragón relacionadas con inteligencia artificial y que ha asegurado que estudiarán con atención “nos parece un camino a explorar ahora que estamos iniciando ese tipo de regulaciones” y ha subrayado la importancia de la “soberanía del dato” en los procesos de privatización “por ejemplo en la salud ahí tenemos un riesgo importante”.

Propuestas para un modelo más justo y equitativo para Aragón

Las medidas de UGT Aragón para la próxima legislatura, recogidas en el documento “Propuestas para un modelo más justo y equitativo para Aragón” se agrupan en ocho ejes temáticos. El Diálogo Social en Aragón es uno de los más importantes por considerarlo un activo estratégico para afrontar los retos inmediatos de la comunidad autónoma. El sindicato plantea la negociación de un nuevo Acuerdo socioeconómico institucional de legislatura, que debe albergar medidas como la creación de una Mesa para la Transición Digital, destinada a anticipar y gestionar el impacto de la IA, la digitalización en el empleo y los derechos laborales y un Observatorio de la productividad y los salarios, como herramienta de análisis y comparativa para una negociación colectiva justa y equilibrada.

En el apartado de la Negociación Colectiva y las relaciones laborales, el sindicato apuesta por el diseño de un “mapa” de la negociación colectiva de Aragón, en el marco del Diálogo Social, que permitiría identificar vacíos de cobertura, armonizar contenidos y avanzar hacia un Acuerdo Interprofesional de Negociación Colectiva en Aragón.

En materia de la Prevención de Riesgos Laborales, UGT Aragón plantea la incorporación de la perspectiva de género e incide en la creación de la figura del delegado o delegada territorial de Prevención, especialmente en aquellos centros de trabajo sin representación legal.  UGT también incluye propuestas sobre Formación y cualificación Profesional en Aragón, Políticas Activas de Empleo (PAE) y el fortalecimiento del Estado del bienestar en la comunidad autónoma. Cabe mencionar entre ellas, el impulso del INAEM para transformarse en una agencia pública de orientación profesional, prospección de talento e intermediación laboral; la necesidad de coordinar la acción de los orientadores laborales y educativos a edades tempranas o el refuerzo de la atención primaria como eje vertebrador del sistema sanitario, destinando al menos el 25 por ciento del presupuesto sanitario a este nivel asistencial.
En cuanto al capítulo del modelo económico, la cohesión social y el desarrollo sostenible el sindicato apuesta, entre otras medias por fortalecer capacidades industriales propias para evitar dependencias externas y la actualización de la Ley de regulación y fomento de la actividad industrial de Aragón entre otros.

Sobre vivienda, propone iniciativas como el programa “Aragón Alquila”, mediante el cual la administración autonómica actúe como intermediaria de confianza entre pequeños propietarios y personas demandantes de vivienda, así como un aval público del 20 por ciento del valor de tasación para la compra de la primera vivienda de jóvenes hasta 35 años, con ingresos estables.

También se incorporan otras medidas para la movilidad y la transformación digital; la despoblación, la ordenación territorial, la transición ecológica y la fiscalidad y para mejorar, la calidad de vida las personas mayores con propuestas como la implantación de un Sistema público de Cuidados, equiparable a la sanidad o la educación

En la reunión, han acompañado a ambos líderes, Jesús García Usón, candidato en la lista a las Cortes de Aragón por Izquierda Unida y Movimiento Sumar y responsable de modelo productivo de IU Aragón; Laura Vergara, próxima diputada por Sumar Aragón en el Congreso de los Diputados; José Manuel Alonso, adjunto a la Secretaría de organización de IU Aragón y Julio Moreno, responsable de campaña de Sumar Aragón. Por parte de UGT Aragón también han participado Ricardo Rodrigo, secretario de Administración y recursos; Esther Linares, secretaria de Política sindical y diálogo social, Esther Linares y Sara Martín secretaria regional.