Durante esta mañana el Comité de Empresa de Cárnicas Cinco Villas, S.A y la Federación de industriaconstrucción y Agro de UGT Aragón han llegado a un acuerdo con la dirección de dicha empresa, por el cual todos los trabajadores y trabajadoras que hoy están cotizando en las cooperativas a través del Régimen de Autónomos, pasaran a cotizar en el Régimen General de la Seguridad Social.

El acuerdo es fruto de un proceso del diálogo constante y la colaboración del sindicato y el Comité de Empresa con Cárnicas Cinco Villas. Las cooperativas tienen hasta el próximo 30 de junio para regularizar la situación de todos los trabajadores.

Por otra parte, el Convenio de aplicación será el de la Industria Cárnica de carácter estatal, en todos sus conceptos. Así pues, será voluntad de los trabajadores seguir perteneciendo a las cooperativas con las condiciones anteriormente descritas o pasar a ser trabajadores de las mismas. A estos últimos se les reconoce la antigüedad a todos los efectos desde el día que entraron a formar parte de ellas.

Para UGT FICA hoy es un día muy importante para los trabajadores de Cárnicas Cinco Villas, porque se han sentado las bases para terminar con un modelo laboral que a nuestro juicio, no es el mejor para los trabajadores y trabajadoras. Todos ellos pasan a formar parte de los trabajadores con derechos en materia de Seguridad Social, vacaciones, permisos retribuidos, derecho a desempleo etc. En definitiva, los mismos derechos que cualquier trabajador de cualquier empresa.

También hoy mismo se ha llegado a un acuerdo entre el Comité de Empresa de Serveis Externs de Suport Pol Mark, S.L; la Federación de industria construcción y Agro de UGT Aragón y la dirección de la empresa, en materia de Convenio Colectivo, mediante el cual a todos los trabajadores y trabajadoras se les pasará aplicar el Convenio Estatal para la Industria Cárnica con efectos desde el 1 de enero en toda su integridad.

Esta mejora viene a culminar el trabajo de la Federación de Industria, construcción y Agro de UGT Aragón, que mediante la negociación ha conseguido los objetivos que nos habíamos marcado junto a los Comités de Empresa para regularizar la situación de todos los trabajadores y trabajadoras del centro de trabajo de Cinco Villas, en Ejea de los Caballeros. Este cambio se ha producido a través del diálogo entre la empresa y el comité de empresa, sin recurrir a medidas de presión, ni coacción hacia los trabajadores, sino mediante la negociación y el entendimiento entre las partes.

La Federación de Industria, construcción y Agro de UGT Aragón confía en que a  partir de hoy seamos capaces de conseguir que todos los trabajadores y trabajadoras de todos estos los centros de trabajo de Aragón coticen en el Régimen General y estén amparados por el Convenio Colectivo. En los próximos días se informará oportunamente a todos los trabajadores y trabajadoras en la empresa.