El Acuerdo, suscrito por el grupo Mercantil y los dos Sindicatos el jueves 14 de marzo, cumple un antiguo anhelo de los falsos cooperativistas: trabajar por cuenta ajena en el régimen general de Seguridad Social y, en definitiva, tener los mismos derechos individuales y colectivos y las mismas prestaciones que el resto de asalariados

En este momento hay 2.000 hombres y mujeres prestando servicio para las distintas empresas del Grupo Empresarial Jorge (The Pink Pig, Rivasam, Primacarne, Campodulce, P.P.S. y Frio Limpio) bajo la figura legal de autónomos asociados a la cooperativa TAIC.

El Acuerdo contempla el ofrecimiento del grupo Jorge de una “oferta de empleo”, de aceptación voluntaria por parte del cooperativista, que consistirá en la adscripción el 1 de abril a la empresa correspondiente del grupo mercantil Jorge, mediante alta en el Régimen General de la Seguridad Social, contrato indefinido considerando periodo de prueba superado, y la aplicación del Convenio General de la Industria Cárnica, o de Limpieza, en su caso. 

El Acuerdo incluye una garantía, cuya finalidad es la estabilidad en el empleo, consistente en una indemnización adicional a la legal en caso de despido durante los tres primeros años, (4000, 3000 y 2000 según si el contrato se finiquita el primer, segundo o tercer año respectivamente)

También el abono de una cantidad económica en el mes de mayo, a tanto alzado y como compensación, de cuantía progresiva según el periodo de permanencia previa en la cooperativa, que van desde los 600 a los 3100 euros según los meses de antigüedad en la Empresa.

Además, el Acuerdo contempla garantías en caso de externalización futura, así como posibles contrataciones laborales futuras para cooperativistas que hubieran perdido el vínculo con el Grupo. Finalmente se ha pactado la creación de una Comisión de Seguimiento para resolución de controversias del Acuerdo, adaptación de las distintas materias laborales y salariales al Convenio de Industrias Cárnicas, intervención en prevención de riesgos laborales y seguridad… y en la posible tramitación de devoluciones de cuotas de autónomos.  

Con la firma de este Acuerdo, se culmina la reivindicación sindical de regularización laboral de falsos cooperativistas en uno de los más importantes grupos del sector de las cárnicas en Aragón, y que tenía por objetivo alcanzar la condición de trabajador/a por cuenta ajena en el régimen general de Seguridad Social. En definitiva, tener los mismos derechos individuales (salario convenio, jornada y calendario laboral, vacaciones retribuidas, indemnización por despido…), y colectivos (representación sindical) y las mismas prestaciones sociales que el resto de asalariados (I.T., desempleo...)

Las organizaciones sindicales lo valoran muy positivamente y lo califican del “mejor acuerdo de laboralización” alcanzado en el conjunto del país