Contra el retroceso de derechos laborales en grandes cadenas de textil y calzado por el nuevo preacuerdo
El sector de grandes cadenas de textil y el calzado se moviliza en toda España ante la pérdida derechos laborales que va a supone el futuro convenio colectivo. En Zaragoza, FeSMC UGT Aragón ha convocado una concentración esta mañana en el Pº de la Independencia, frente a una de esas cadenas.
Fecha: 17 Abr 2026
El preacuerdo recoge retrocesos tales como:
Establecer que la diferencia salarial entre convenios se integre en un complemento “ad personam”, dejando abierto que dichas cantidades puedan ser absorbidas y compensadas en el futuro. La posible absorción del complemento vacía de contenido las futuras actualizaciones salariales del convenio, contraviniendo el principio de progresión retributiva y debilitando la garantía de mantenimiento del poder adquisitivo.
Posibilita la contratación de nuevo personal con condiciones económicas inferiores a las actualmente percibidas por trabajadores con mayor antigüedad, generando un evidente riesgo de sustitución y precarización. A unos se les aplicaría el salario del convenio del territorio y a otros el nuevo convenio. Esta diferencia salarial crea un incentivo empresarial para reemplazar a trabajadores con mayor antigüedad y coste, afectando directamente a la estabilidad en el empleo y vulnerando el principio de igualdad retributiva a igual trabajo.
Determina que será de aplicación una vez finalicen los respectivos convenios provinciales. La prioridad de aplicación del convenio estatal sobre los convenios provinciales implica una restricción ilegítima de la autonomía colectiva de las organizaciones sindicales en dichos ámbitos, arrogándose una supremacía del nivel estatal que no se corresponde con el sistema de concurrencia de convenios previsto en el ordenamiento jurídico. Debe respetarse la autonomía provincial.
Domingos y/o festivo de apertura comercial estarán obligados a trabajar “si no se garantiza la plantilla imprescindible para la apertura de la tienda”, en definitiva y en la práctica, siempre que lo decida la empresa, En muchos territorios es voluntario hasta ahora.
El preacuerdo se firmó pasado 23 de marzo entre la Asociación de Retail Textil España (ARTE) y los sindicatos CCOO y FETICO.
Para FESMC UGT Aragón lo que hasta ahora han firmado atenta frontalmente contra los derechos laborales, después de años de lucha en los distintos territorios y empresas por mejorar condiciones de trabajo: suprime derechos de los distintos territorios, eliminado de un plumazo la negociación colectiva en ellos y genera una desigualdad inmensa entre personas con antigüedad en el empleo y de nueva incorporación.