UGT ARAGÓN
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TALLERES DE HABILIDADES TRANSVERSALES (ACCESO A INSCRIPCIÓN)

CENTRO DE FORMACIÓN “ARSENIO JIMENO”

PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE ARAGÓN

PLANES SECTORIALES DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA

INFORIENTA

PROGRAMA DE PRÁCTICAS NO LABORALES EN EMPRESAS
 

 

PROGRAMA DE HABILIDADES

 Las habilidades hacen referencia al grado de competencia de un sujeto concreto frente a un objetivo determinado. También puede definirse como la destreza para ejecutar algo o la capacidad y disposición para negociar y conseguir los objetivos propuestos.
 
La competencia laboral implica la capacidad de movilizar una serie de atributos para trabajar exitosamente en diferentes contextos y bajo diferentes situaciones y se puede entender como una interacción dinámica entre distintos acervos de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y aptitudes movilizados según las características del contexto y desempeño en que se encuentre el individuo.
 
En todos los talleres se trabajará, teniendo en consideración las capacidades de si mismo, aplicándolas al logro de los objetivos fijados, movilizando todo su potencial cognitivo y emocional, convencido de que el éxito depende de sí mismo y de cómo es capaz de contagiarlo en su entorno de actividad.

HABILIDADES TRANSVERSALES:

1.  Trabajo en equipo.
2.  Comunicación y gestión de la información.
3.  Toma de decisiones y solución de problemas.
4.  Orientación al logro.
5.  Iniciativa y creatividad.
6.  Orientación al cliente.
7.  Relaciones interpersonales.
8.  Preocupación por el orden y la calidad. Orientación a la excelencia.
9.  Control emocional (Autocontrol)
10. Adaptación al cambio
11. Autoconocimiento y motivación
12. Organización, planificación y gestión del tiempo

FORMACIÓN PROFESIONAL INICIAL.
La Formación Profesional Inicial comprende el conjunto de enseñanzas que, dentro del sistema educativo, capacitan para el desempeño cualificado de las distintas profesiones.
 
Consta de un conjunto de Ciclos formativos (Ciclos de Grado Medio y Ciclos de Grado Superior) con una organización modular, de duración variable, constituidos por áreas de conocimiento teórico-prácticas en función de diversos campos profesionales.
 
Facilita la incorporación de los jóvenes a la vida activa, contribuye a la formación permanente de los ciudadanos y atiende las demandas de cualificación del sistema productivo.
 
Pueden cursar la F. P. Específica de Grado Medio quienes posean alguna de las titulaciones o estudios siguientes: 

• Graduado en Educación Secundaria Obligatoria 
• Técnico Auxiliar.
  
• Técnico.
  
• Haber superado el segundo curso de Bachillerato Unificado y Polivalente.
  
• Haber superado el segundo curso del primer ciclo experimental de la Reforma de las Enseñanzas Medias.
  
• Haber superado, de las enseñanzas de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos, el tercer curso del Plan de 1963 o segundo de comunes experimental.
  
• Haber superado otros estudios declarados equivalentes a efectos académicos con alguno de los anteriores.
  

Pueden cursar la F. P. Específica de Grado Superior quienes posean alguna de las titulaciones o estudios siguientes: 

• Bachiller 
• Técnico Especialista, Técnico Superior o equivalente a efectos académicos.
  
• Haber superado el Curso de Orientación Universitaria.
  
• Universitario.
  

La duración de cada Ciclo es variable en función de la competencia profesional de cada uno, y oscila entre 1.300 y 2.000 horas. Hasta un 25% de las mismas se realizan en la empresa, es decir, en un centro productivo donde los procesos de producción y de prestación de servicios se desarrollan en tiempo real.
 
Los alumnos que superen las enseñanzas de Formación Profesional Específica de grado medio y de grado superior obtienen, respectivamente el título de Técnico y de Técnico Superior.
 
Con el título de Técnico se puede acceder al Bachillerato.
 
Con el título de Técnico Superior puede accederse directamente, sin prueba de acceso, a determinadas Enseñanzas Universitarias relacionadas con los estudios de Formación Profesional cursados, que se determinen en la normativa correspondiente.
 
 
PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE ARAGÓN (PROGRAMA OPERATIVO).
 
¿COMO ACCEDER A ELLA? UGT Aragón, dentro de los Servicios Integrados para el Empleo cuenta con el servicio de la Información - Orientación, tanto en la sede de UGT como en el Centro de Formación "Arsenio Jimeno".
 
A través de este servicio cada usuario puede ser asesorado por el/la orientador/a, para establecer su itinerario formativo de cara a facilitar su inserción laboral, en función de los diferentes ejes señalados anteriormente. Los informes emitidos por este servicio facilitan el acceso a las diferentes acciones formativas.
 
Directamente inscribiéndote a través de la página web de Formación, de UGT Aragón o bien personalmente en la sede del Sindicato, en el Centro de Formación "Arsenio Jimeno" o en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo de Aragón (INAEM).
 
¿Y DESPUES QUE? Puedes participar en el Servicio de Prácticas no laborables, si estás desempleado. Este Servicio también te lo ofertamos en UGT Aragón ya que somos Gestores del mismo a través del INAEM. Nuestro personal te informará y te facilitara su realización.
 
Igualmente disponemos del servicio de Inserción Laboral y Agencia de Colocación en la sede del Sindicato y en el Centro de Formación "Arsenio Jimeno". Unos excelentes profesionales te informarán adecuadamente. Puedes visitar la página web de Empleo, de UGT Aragón.
 
FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.
 
Debemos distinguir entre Formación Profesional para el Empleo Sectorial y Formación Profesional para el Empleo Intersectorial.
 
La Formación Profesional para el Empelo Sectorial se puede realizar bien a través de las propias empresas en las que desarrolla su actividad el trabajador/a o a través de las estructuras profesionales de los Agentes Sociales. En nuestro caso, a través de las Federaciones de UGT Aragón.
 
También existen los Permisos Individuales de Formación.
 
De todo ello te informaremos en nuestra sede, en las diferentes Federaciones.
 
La Formación Profesional para el Empleo Intersectorial tiene por objeto la formación de los trabajadores y trabajadoras, prioritariamente en activo pero también en desempleo, en competencias transversales a varios sectores de la actividad económica.
 
¿COMO ACCEDER A ELLA? Directamente inscribiéndote a través de la página web de Formación de UGT Aragón o bien personalmente en las sedes del Sindicato o en el Centro de Formación "Arsenio Jimeno".